富士康是偉大的企業

富士康是偉大的企業

　　前幾年參加一個評選“你心目中最偉大的中國企業”，我填的是騰訊、阿里和富士康。騰訊和阿里都很好理解，前者改變了中國人的上網和通信方式，后者造就無數的百萬富翁，創造了小商品和快遞行業的繁榮。從現實改善的角度看，他們讓普通中國人的生活變得美好。它們的貢獻已從其巨大市值得到體現，很多人都能理解這一點。

富士康？

那個血汗工廠嗎？　　廊坊富士康公司官網：www.bjyx56.cn

為什么選擇一家老板被描繪為吸血鬼，壓榨員工的臺資企業？它有什么偉大之處？

我的理由有以下幾個。
富士康規模巨大，為數百萬計進城農民提供了就業機會，改善了他們的境遇。富士康員工總數超過120萬，如果算上過去二十幾年時間，在富士康工作過的人數可能
超過千萬。如此龐大規模的體量，在中國恐怕無人出其右者。難得的是，雇傭如此多的員工，仍保持行業內的領先地位，真是不容易。做過生意辦過企業的人都知道，企業賺錢不易，雇傭大量員工還能保持航行，更加不易。富士康凝結了多少先進的技術和管理經驗，才能達到今天這個成就，這恐怕是輕薄之徒難以想象的。中國勞動力價格低下，如果再多一些富士康，農民工的待遇會好很多。
富士康的待遇在行業屬于領先，它為農民工適應城市生活提供了一個很好的平臺。一個剛進城身無長技的小伙子，如果排隊被富士康錄用，想必身邊很多人會羨慕。富士康對他們培訓，使其短時間內成為合格的工人。富士康提供的工資和生活待遇，大體上高于同行業其他水平。更加不可思議的是，很多地方的富士康工人居然有“五險一金”（雖然基本沒啥用，可見這家企業絕不像很多媒體說的那樣黑心血汗）。一個普通的富士康園區往往以數萬人計，深圳富士康則有超過10萬人規?！@簡直是一個小社會。富士康園區內有銀行、郵局，夜市一條街，還有各種生活和娛樂設施。富士康的管理者和保安承擔了絕大多數政府職能，使他們在一個和平、有序、安全的環境里適應城市生活。
富士康塑造了一支超過百萬的產業工人隊伍，他們是中國制造的代表。他們參與國際分工，生產的產品行銷世界。很多高科技企業也因為和富士康合作而茁壯成長。據說富士康給蘋果和三星做代工，一個幾千塊錢的手機僅能賺二三十元，很多媒體忿忿不平地指責富士康賺的是“辛苦錢”，血汗錢，靠低賤的勞工價格獲得市場份額。試想一下，富士康如果連這點薄利都賺不到，恐怕后果就更糟吧。類似的無恥指責非常之多，比如指責富士康加班，管理嚴格，壓低工人工資。這些完全都是無
視世事和企業管理的胡亂指責。對底層真實生活一無所知的人們，他們當然樂于濫抒同情，要求監管，他們的訴求無非讓富士康和員工的合作更困難。2010年富士康發生多起跳樓事件（注意一個事實：富士康是一個擁有超過100萬員工的大企業，它的內部自殺率遠遠低于全國平均水平），媒體緊緊抓住不放，制造這些跳樓都由“公司壓迫”造成的印象，不顧事情的復雜因果性。盡管被潑了很多臟水，背負無數罵名，想進入富士康的農民工似乎未見減少，同行業沒有企業能超過它。
說起來富士康算是媒體形象最“臭名昭彰”的企業了，盡管它在現實生活中如此地受工人歡迎。這是一個有趣的對照。富士康的存在讓我們看到，這些媒體是何等仇視資本，諂媚權力，幫助政府打擊企業。這樣的例子有很多，那些跑到麥當勞肯德基餐廳（我心目中最好的大眾餐廳）搞調查暗訪，甚至不惜栽臟陷害的企業，都是一樣的德性。那些厭惡富士康的人，就當我是為它洗地吧。為這樣一家企業說幾句公道話，我感到很自在。中國的制造業企業非常多，正是由于他們的努力工作，才使經濟不斷發展，生活變得美好。富士康作為他們其中的一棵參天大樹，理應獲得敬仰。