廊坊富士康招聘普工,寒假工

廊坊富士康公司招聘男女操作工,[1]正式工.五險一金待遇優厚,年齡16-45歲,男女不限,普工月薪4000-5500元,雙休日加班兩倍,每個月至少休息4天,要求無紋身,無煙疤,有效二代身份證。工資待遇從優,廊坊在線報名網站,招募人員電話;13313165391(微信同號)        好消息![二]小時工,工資是每小時24元,一天240-264元,月薪6000-7000元,煙疤,紋身,臨時身份證,自離時間不夠,沒有戶籍要求,不是黑名單就都可以報名入職廠區(無任何費用,富士康發工資)陳經理電話13313165391微信同號)歡迎您致電!11 郵箱:foxconnlfzp@163.com

地 址:河北省廊坊市安次區龍河工業園

乘車路線:廊坊市車站乘坐11路、15路、16路、33路可直達富士康公司門口

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富士康引進萬部機器人造iPhone!用機器人取代人工

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富士康引進萬部機器人造iPhone!用機器人取代人工

從2006年開始富士康就有了“引進機器人代替人工”的想法。

每年增加1萬臺機器人和10萬套自動化設備,這是富士康針對當前招工難給出的最新答案。

原因:招工難   廊坊富士康公司官網招聘網站:www.bjyx56.cn

中國從改革開放以來開始,一直在享受著“人口紅利”,但現在這種紅利則正在慢慢消失,勞動力逐漸短缺,中國制造業面臨非常大的工資成本壓力。2005年月薪2000元的基層工人需要托關系才能進入富士康。而到了2012年情況卻翻了篇,除非別無選擇一般求職者不會選擇富士康,不僅僅是工資問題,富士康“虐待工人”的惡劣印象屢見報端不無影響。正是在種種因素導致的“招工難”大背景下,富士康不得不開始加大對機器人的研發,希望通過機器人來取代人工,應對“招工難”的問題。

真的可以替代人工嗎?

富士康選擇機器人取代人工,也有其從事工作的特殊性,一般適合單個品類產能較大、出貨周期長。富士康的大客戶蘋果的產品通常一年才更換一次主力型號,且單個產品iPhone、iPad的出貨量超大,因此比較適合率先采用機器人產線。

富士康目前研制出來的是精度為0.05毫米的機械手臂,而蘋果的要求是0.02毫米。

機械手臂很難做到像人類的五指那樣靈活,因此現在富士康的機械手臂雖然已經用在了iPhone和iPad的生產上,但主要還是從事一些簡單、重復、枯燥的工藝,如粉刷、檢測、焊接。

所以富士康相關人士也承認,百萬臺的計劃是個挑戰,是對未來領域的探索,這需要一定的時間?!疤貏e是生產一些高精密的產品,自動化的調試還需要一段時間,但是富士康也在加快這個進程?!?/p>

專家以為:國產機器人的每臺售價可達六七十萬元,低則十幾萬元,不是說換人工就能換的。


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