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富士康集團供應鏈管理處三·八節女職工慰問活動 富士康招聘信息瀏覽數:118次
富士康集團供應鏈管理處三·八節女職工慰問活動 富士康招聘信息 主題：關愛女性、全民女神節
廊坊富士康公司的企業文化是圍繞所有員工展開的，主管是關愛讓每個員工都能融入大大家庭里，感受到家庭的關愛，2017年3月8日 上午09：00—10：00 又是一年春暖花開時，魅力四射日，為豐富單位的企業文化與生活，加強員工凝聚力，表達Mac(I)深圳供應鏈管理處各主管對女職工的關懷與問候，確保供應鏈管理處每位女職工能夠切實感受到主管的熱情，在我們供應鏈管理處大家長吳思佚副理的帶領下，由管理課李江課長作代表親自到達觀瀾員工辦公區域，把節日祝福及禮物一一送達至每位員工；龍華D區、E區、G區每個辦公區域更是由吳思佚副理、艾勝勇資深副理、各部部長攜管理課親自到達員工工作區域送上節日祝福及禮品，充分讓各位女職工感受到屬于我們供應鏈管理處各主管的節日關懷。廊坊富士康公司招聘網站:www.bjyx56.cn 在觀瀾B07/1.5F棟聯辦視訊會議室，Mac(I)深圳制造一廠管理課組織舉辦了2017行政工作交流月會活動。 www.haobolew.com 次活動有制造一廠管理課及各單位主管行政人員共 31人參會。 首先，由管理課黃顯鋒課長對本次行政交流月會進行了會議說明。接下來報告從各單位的考勤/津貼/員工關系/文康活動等4個方面進行，通過報告的總結分析，并提到工作中遇到的一些問題，經各單位主管共同討論發言，交換意見，最后達成了共識。這為進一步做好Mac(I)制造一廠行政工作理清了思路，同時也統一了工作的標準。相信制造一廠以后的行政工作會更順利，也會更高效。
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