拿到薪資條，這個廊坊富士康女工哭了

拿到薪資條，這個廊坊富士康女工哭了

寶子們應該都知道，廊坊富士康公司工會年度評優評先的結果已經公布，每一位獲獎者的故事都很精彩。今天，小康哥給大家講講優秀女工靳沙沙和丁甜甜的故事。她們是賢妻良母，也是職場女強人，身為新時代女性，她們身上有許多優秀品質。

靳沙沙（富士康園區）：

“廊坊富士康公司是我的另一個家，為我撐起了一片天?！?/span>

靳沙沙是FiH-iPEBG制造處金加二廠生產三部三課毛刺線組長。2012年，由于家庭經濟拮據，靳沙沙入職廊坊富士康。廠區離家15公里，她每天按時上下班，從不請假。工作認真負責，表現出色。一個月后發工資，當她拿到6500元的工資單時，激動得哭了。她知道，自己選對了公司。很快，靳沙沙的努力被看到，入職僅三個月她就升任全技員，2014年又升任線長。

2016年，她帶了一條特殊的線體——孕婦線。線上有個女工妊娠反應比較大，情緒也不穩定，一度想要辭職。靳沙沙經常對她噓寒問暖，給她不少有針對性的建議，還發動其他同事安慰、鼓勵她。這名女工最終調理好了身體得以安心工作。靳沙沙用心對待線上的每一位員工，把她們當成家人、朋友，給予她們應有的尊重和關愛。8個月的時間里，孕婦線每天都能按時完成排配產量，產能甚至不亞于正常線。線上22名孕婦無一人離職。因為表現優異，孕婦線受到園區嘉獎，并獲得5000元現金獎勵。當靳沙沙作為代表上臺領獎時，激動得淚灑當場。2020年11月，靳沙沙老公腿部受傷短期內無法工作，婆婆也有腿疾無力照顧兩個小孩。無奈之下，靳沙沙提交了辭職單，她以為，自己和廊坊富士康招聘的緣分將就此終結。趙金柱課長、王鵬飛組長了解情況后，為靳沙沙申請了工會直系親屬救助金，為她解決了困難。富士康人資的雪中送炭讓靳沙沙看到了生活的希望。她積極調整心態決定留下來以加倍努力的工作回報集團和工會的關愛。

丁甜甜（富士康園區）：

“把平凡的事情做好，就是不平凡?！?/span>

丁甜甜2010年加入廊坊富士康，目前任iDPBG事業群FATP制造二總處制造二處制九部制16課組長。在富士康工作的14年間，她與公司共同成長，收獲良多。身為金石專案推動干事的她以提質增效、節約成本為方向和同事一起發揮聰明才智在制程改善、自動化轉型等方面表現突出。參與培養全能型技術干部115人，為公司創造了效益。丁甜甜非常注重團隊建設，帶領團隊創建“五一巾幗標兵崗”。她深知和其他創崗團隊相比自己的團隊存在一定劣勢。她積極鼓勵團隊成員給大家打氣，帶領大家開展創崗活動。最終，她的團隊在園區32個創崗團隊中排名第18。她本人還獲評園區“五一巾幗標兵”。

“也怕，不敢給家里打電話”。我必須頂上來作為領頭人。2022年，新冠疫情嚴重，丁甜甜堅守崗位，她組建了微信群推動網格化管理。在疫情最嚴重的時候，部門人手緊缺，丁甜甜除了做好本職工作外，還要收集和上報異常員工的信息，并協調相關部門為員工送藥送飯。她非常注重每一個細節，這為公司順利復工做出了貢獻。丁甜甜表示：“廊坊富士康公司的工作環境和氛圍，是我一直干到現在的原因?！痹谒磥?，為集團的發展奉獻自己的一份力量是非常有意義的。

靳沙沙和丁甜甜是富士康集團優秀女工的代表，她們通過自己的努力讓夢想得以綻放。如果你看了她們的故事，想必也會像小康哥一樣為她們點贊。讓我們向每一位優秀的富士康人學習，立足崗位，不斷進步，相信有一天我們也會成為故事的主角。

廊坊富士康公司電話：13313165391   陳經理

廊坊富士康公司網站：www.bjyx56.cn