富士康正在打造一支由100萬臺機器人組成的“富士康大軍”

　    一場前所未有的產業革命正在悄然揭幕，你、我、他均有可能因此改寫自己的人生道路。值得注意的一點是，與人類歷史上前幾次產業革命不同，這次革命的“主角”已不再是人類，而是機器人。

　　美國《財富》雜志近日發表的文章預測稱，未來10年，機器人或將取代大量白領和藍領工人，造成大量的失業，并借此重塑全球經濟格局。

　　該文章援引美國皮尤研究中心的數據表示，在近日該中心開展的一項名為“2014互聯網的未來”調查期間，接受調查的1896名受訪者中約52%的人認為，到2025年，機器人搶走的工作不會多于其創造的崗位，這意味著對科技的依賴程度上升將使經濟和就業市場受益。另外48%則認為，在未來10年，機器人將取代大量白領和藍領工人，這不僅將使許多人失業，也會破壞社會秩序。

　　互聯網法律與政策專家羅伯特·坎農表示：“在經濟利好的情況下，‘對人類貢獻’不足的非技術類工作將被自動化技術取代。比如五金店里切割鑰匙的工作將被機器人取代。但這回避了一個實質問題：人類可以出什么力？一個簡單的答案是，如果某一工作人類無法明確出力，那么這一工作有可能不復存在?！?/p>

　　那些認為機器人數量增加只會帶來純粹負面影響的人也指出，由非人類勞動力代替低收入工人，將進一步擴大貧富差距，因為公司老板將會進一步通過裁撤藍領工人，來增加利潤。

　　除了工作之外，市場研究公司GigaOM Research的首席研究員斯托？博伊德還指出了機器人可以與人類互動的其他方式。首先，他表示，你將再也見不到外賣小哥了——他很快將被外賣機器人取代。

　　在你還未察覺的時候，你身邊的一些工作已經開始被機器人悄悄“偷走”了。

　　有媒體報道稱，預計在未來，制造業、交通業等行業將會徹底由人工智能接管，從流水線上的工人到出租車司機，這些職業消失的速度將會越來越快。而由于人性化服務等相關行業的工作機會短時間內很難彌補其他行業失去的崗位數量，這可能導致許多人失業，并最終大幅改變我們的經濟。

　　以傳統角度來看，自人類勞動帶動生產力發展以來，生產力就與經濟增長和就業增長形勢息息相關。盡管如此，機器人勞動卻可以靠自己的方式促進生產力發展，實現經濟增長，并在此過程中消滅工作機會。這可能意味著，整個交換勞動工資的體系將開始分崩離析。

在某些看重創造力的行業，或看重人性化服務的行業，機器人仍然不具有取代人類的能力。

　　但也有觀點認為，雖然機器人能夠取代某一部分的人類勞動，但在某些對創造力要求極高的行業，或較為看重人性化服務的行業，機器人仍然不具有取代人類的能力。

　　無論如何，機器人們以前所未有的速度走進我們的生活，確實是無可否認的事實。目前，全球許多國家都已經開始培育成熟的機器人制造產業，并廣泛將機器人引入到一些需要大量重復勞動，或對工作精準度要求極高的行業中。

　　統計數據顯示，全球范圍內，對機器人的需求都在上升。2013年，全球一共售出17.9萬臺工業機器人，同比上升12%，創歷史新高。與此同時，在制造業發達、擁有眾多勞動人口的中國，許多中國企業開始考慮雇傭機器人，以節約生產成本。

　　據英國《金融時報》報道，中國著名制造企業富士康目前正在全球范圍內廣泛與其他機器人制造商接洽，富士康高級副總裁戴家鵬此前向記者透露稱，目前公司正在打造一支由100萬臺機器人組成的“富士康大軍”。

　　“我們現在有120萬工人，這太多了?！贝骷淫i說。

　　有報道稱，去年，中國已經正式成為全球第一大工業機器人消費國。全球幾大著名機器人制造企業，ABB、庫卡和安川電機等，近年來均已在中國建立了生產基地。

一場前所未有的產業革命正在悄然揭幕，你、我、他均有可能因此改寫自己的人生道路。值得注意的一點是，與人類歷史上前幾次產業革命不同，這次革命的“主角”已不再是人類，而是機器人。